Coordenador(a) de Logística de Marítimos
Descrição da vaga
Trabalhar na Norsul é fazer parte da maior empresa privada de cabotagem do Brasil — e contribuir, todos os dias, com o que mantém essa estrutura viva, confiável e em movimento.
Mesmo fora do mar, você está a bordo: garantindo que processos funcionem, decisões aconteçam e a operação siga com consistência, segurança e cuidado.
Aqui, o impacto não está só nos navios — está também em cada planilha, em cada conversa, em cada escolha feita com atenção e responsabilidade.
O que você entrega faz diferença. E o jeito como você entrega também.
Porque na Norsul, pertencer é saber que sua atuação ajuda a sustentar um negócio essencial para o país — e uma cultura feita por gente que se importa.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades Principais
- Coordenar a equipe de Logística de Pessoal, acompanhando as trocas e movimentações da tripulação.
- Atuar no planejamento da tripulação, acompanhando as programações de trocas e propondo soluções que promovam maior eficiência operacional.
- Acompanhar o desenvolvimento da tripulação, identificando profissionais com potencial para promoção e encaminhando-os para os cursos de ascensão.
- Planejar as movimentações e promoções da tripulação.
- Prestar suporte à equipe de Logística de Pessoal na condução de situações emergenciais.
- Garantir a atualização e a integridade das informações no sistema de logística de pessoal.
- Garantir a realização dos treinamentos obrigatórios, incluindo aqueles previstos nas Normas Regulamentadoras (NRs).
- Desenvolver propostas de composição da tripulação para projetos especiais, novas operações, docagens e demais demandas extraordinárias.
- Realizar agendas a bordo para alinhamento com a tripulação e acompanhamento das operações.
- Garantir a realização periódica das reuniões dos Comitês de Tripulação.
- Conferir mensalmente os pagamentos relacionados à folha da tripulação.
- Contribuir para o acompanhamento dos indicadores de logística de pessoal, incluindo indicadores de dobra e estudos sobre a eficiência da tripulação.
- Atuar de forma integrada com as áreas de QSMS, Frota, Náutica, FOPAG e demais áreas de interface, assegurando alinhamento das demandas relacionadas à tripulação.
- Contribuir para o acompanhamento dos indicadores de logística de pessoal, incluindo indicadores de dobra e estudos sobre a eficiência da tripulação.
Requisitos e qualificações
Formação
- Superior completo em Administração, Logística, RH ou áreas correlatas.
Experiência
- Vivência em logística de tripulação ou gestão de pessoal marítimo (setor naval/offshore);
- Experiência em coordenação de equipes;
- Conhecimento do ciclo de embarque/desembarque e dinâmica de escalas.
Conhecimentos Técnicos
- Legislação marítima e trabalhista (NORMAM e CLT)
- Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis à atividade marítima;
- Sistemas de gestão de logística de pessoal/tripulação;
- Excel intermediário/avançado;
- Noções de folha de pagamento de tripulação.
Informações adicionais
💜 Benefícios que oferecemos
• Plano de saúde e odonto
• Wellhub (atividade física e bem-estar)
• Atendimento psicológico (Telavita)
• Nutricionista
• Shiatsu
• Ticket alimentação/refeição
• Cultura de desenvolvimento contínuo
• Programas internos de reconhecimento e cuidado
• Auxílio creche
• Day off de aniversário
• PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Perfil Candidatos
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Contratação
Embarque na Norsul
A Norsul é uma das maiores empresas privadas de navegação do país. Há mais de 60 anos, atuamos na cabotagem industrial e em soluções logísticas, conectando mercados e transportando cargas essenciais para diferentes cadeias produtivas. Navegamos de norte a sul do Brasil, incluindo a Bacia Amazônica, e também operamos em rotas internacionais.
Esse trabalho acontece pela integração entre profissionais embarcados e equipes em terra. Tripulantes, oficiais da Marinha Mercante e pessoas que atuam nos portos e escritórios compartilham o mesmo compromisso: fazer cada operação acontecer com segurança, eficiência e responsabilidade.
Por aqui, valorizamos a excelência técnica, o desenvolvimento contínuo, o diálogo aberto e o cuidado com as pessoas. Acreditamos em relações construídas com respeito, confiança e colaboração, a bordo e em terra. Em 2026, esse jeito de trabalhar foi reconhecido com a certificação Great Place to Work.
Vivemos um novo momento de crescimento e transformação, ampliando nossa atuação e criando novas oportunidades para quem quer construir uma carreira na navegação.
Se você busca trabalho embarcado, oportunidades para marítimos ou uma carreira nas áreas operacionais e corporativas, conheça nossas vagas e bancos de talentos.
Seu próximo passo pode estar embarcado aqui.
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